LETTRE OUVERTE AUX RESPONSABLES DE NOS HOPITAUX PUBLICS

Le syndicat C.G.T. H.S.M. souhaite alerter la population et les responsables sur la gravité de la situation financière extrêmement dégradée à laquelle est confronté notre établissement des Hôpitaux Sud Manche et plus globalement des hôpitaux et EHPAD Publics.

En effet, le déficit des hôpitaux Sud Manche a atteint 10 millions d’euros pour l’année 2023 et le déficit projeté pour 2024 s’élève à 17 millions d’euros, mais le plus grave est encore notre dette sociale et fiscale qui s’élèvera à 33 millions d’euros en fin d’année. L’Agence Régionale de Santé a donc enclenché une supervision financière rapprochée. La nécessité d’assainir nos finances de façon durable a donc été annoncée aux agents, et des pistes sont avancées à savoir : augmentation du tarif des chambres individuelles, ajustement des séjours en médecine, mais cela ne suffira pas. Le sujet de la réduction de nos dépenses de personnel est inévitable. C’est dans un premier temps, la réduction de l’intérim médical et non médical et aussi la limitation des heures supplémentaires rémunérées qui sont évoquées. Il nous est surtout demandé de ne pas augmenter nos effectifs. Pourtant, l’ouverture de nouvelles activités en 2023 a entraîné une nécessaire augmentation de 34 équivalents temps pleins. Cette augmentation se doit d’être neutralisée et pour y parvenir la solution des non-renouvellement de départ à la retraite et surtout des non-renouvellements de contrat de travail à durée déterminée est privilégiée.

Il va sans dire que notre syndicat C.G.T. n’accepte pas que les salariés payent les pots cassés d’une politique de santé qui ne permet pas un financement suffisant de nos établissements. Les agents ne doivent en aucun cas être la variable d’ajustement d’une logique financière désastreuse dans notre secteur de la santé.

Nous tenons avant tout à rappeler que la santé pour tous est un droit constitutionnel et c’est la responsabilité de l’Etat d’en garantir l’accès. Quand le système de santé s’effondre, les citoyens sont privés d’un de leurs droits les plus fondamentaux.

Cette situation n’est pas une fatalité ! il faut comprendre que seule une prise de conscience collective et une mobilisation massive pourront stopper la perte de chance des patients et la mise en danger de nos concitoyens.

Pourquoi parle-t-on de perte de chance et de mise en danger des personnes ?

En effet la situation est d’une gravité jamais atteinte :

• La médecine de ville est désertée. Il devient très difficile pour les citoyens d’avoir accès à des consultations de généraliste ou de spécialiste, ce qui crée une SOLLICITATION ACCRUE DES SERVICES D’URGENCES ET AUTRES QUI IL FAUT LE PRECISER SUBISSENT DE NOMBREUSES FERMETURES DANS TOUTE LA FRANCE ET CELA A UN IMPACT SUR LES DELAIS DE DIAGNOSTIC ET DE DEMARRAGE DES TRAITEMENTS.

Depuis une vingtaine d’année, de nombreux lits ont été fermés dans nos hôpitaux, 79 896 lits ont été fermés depuis l’an 2000, au cours de l’année 2022 ce sont 6700 lits d’hospitalisation complète qui ont été supprimés, ce qui porte à un total de 40 000 lits fermés au cours des 10 dernières années. La capacité totale est passée de 460 000 lits à seulement 385 000 lits soit une baisse de 16% de lits d’hospitalisation dans notre pays. « LE MANQUE DE LIT » c’est ce qui engendre une énorme difficulté à hospitaliser les patients qui en ont besoin = C’EST LA PRINCIPALE CAUSE DE LA STAGNATION DES PATIENTS AUX URGENCES ET DANS LES SERVICES DE SOINS.

• Par manque de places dans les structures adaptées et difficultés de retour/maintien à domicile, les patients en décompensation psychiatrique ou dépendants ne peuvent plus quitter les urgences engendrant une EMBOLISATION DES URGENCES NON PAS PAR EXCES DES ENTREES MAIS PAR INCAPACITE A ORIENTER LES PATIENTS
• Au manque de moyens humains s’ajoutent les pénuries accrues de médicaments courants et de matériels divers pour le fonctionnement de base.
• La dégradation de la qualité des soins est inédite, générale, et touche désormais même les enfants.
• Désormais, sur notre territoire comme partout en France, des patients meurent faute d’accès aux soins dans les délais nécessaires ou de reports successifs d’opérations programmées, principalement par manque de moyens humains.

Face à cette réalité quotidienne, à l’effondrement programmé du système de santé, la seule réponse du gouvernement est de continuer à diminuer le budget de la sécurité sociale et de l’hôpital.

C’est pour ces raisons et bien d’autres que Le syndicat C.G.T. des Hôpitaux Sud-Manche lance l’alerte sur la mise en danger des patients.

Par cette lettre ouverte, nous dénonçons haut et fort, les choix des pouvoirs publics. La Ministre de la Santé et les ARS se rendent coupables à nos yeux de non-assistance à personne en danger en poursuivant une politique fondée sur une logique de rentabilité. Une idéologie qui a démontré son inefficacité et son inhumanité. La logique de rentabilité des soins est un non-sens absolu, dans le service public hospitalier encore plus qu’ailleurs. Nous souhaitons aussi interpeller nos élus locaux pour qu’ils prennent position concernant cet état déplorable de notre système de santé.

Le syndicat C.G.T. a toujours lutté pour garantir l’accès aux soins et préserver l’état de santé de la population, mais c’est avant tout le devoir de l’État et de ses relais, c’est surtout un investissement immatériel pour une société plus juste et plus humaine.

Nous exigeons les moyens humains et matériels adaptés aux besoins réels de chaque service hospitalier pour garantir la qualité d’accueil et de prise en charge dans les conditions de sécurité requise par la Loi.

Qui n’a jamais eu ou n’aura jamais besoin de l’Hôpital Public ?

La défense de l’Hôpital public est l’affaire de tous, Aidez-nous à défendre ses missions et ses moyens.

Le constat est grave mais le syndicat C.G.T. des Hôpitaux Sud Manche souhaite être force de proposition comme c’est la tradition dans notre syndicat, et en effet des solutions existent :

La C.G.T. (Confédération Générale du Travail) propose plusieurs solutions pour sauver l’hôpital public, face à la crise actuelle qui affecte la qualité des soins et les conditions de travail des professionnels de santé. Voici 6 de nos plus importantes propositions :

L’augmentation des Effectifs :

La C.G.T. insiste sur la nécessité d’embaucher davantage de personnel pour répondre aux besoins croissants des patients et améliorer la qualité des soins.

L’amélioration des Conditions de Travail :

Il est crucial de créer des conditions de travail dignes pour les professionnels de santé afin de réduire le stress et le burn-out, ce qui pourrait également diminuer le turnover.

Un Financement Renforcé :

La C.G.T. appelle à une réévaluation du mode de financement des hôpitaux, en critiquant le système de tarification à l’activité (T2A) qui, selon eux, ne permet pas de garantir un service de qualité.

L’investissements dans les Infrastructures :

Des investissements sont nécessaires pour moderniser les équipements et les infrastructures hospitalières, afin de répondre aux normes de sécurité et de confort.

Du dialogue Social :

La C.G.T. plaide pour un dialogue social renforcé entre les syndicats, les gestionnaires d’hôpitaux et le gouvernement, afin de trouver des solutions concertées et adaptées aux réalités du terrain.

Une mobilisation des Usagers :

La C.G.T. encourage également les usagers à se mobiliser pour défendre l’hôpital public, en organisant des manifestations et des campagnes de sensibilisation.

Ces propositions visent à remédier à la situation critique de l’hôpital public et à garantir un accès équitable aux soins pour tous les citoyens. La situation est complexe, mais des actions concertées peuvent contribuer à un changement positif.

En conclusion, la CGT-HSM exhorte les responsables de nos hôpitaux publics à prendre en considération ces préoccupations et à agir rapidement pour assurer la pérennité de notre système de santé. L’hôpital public est un bien précieux pour notre communauté et mérite toute notre attention.

Pour nous contacter :

– Tél : 02.33.89.44.96   – mail : cgthopitauxsudmanche@orange.fr